Des formats sur mesure pour transformer durablement
Que vous soyez dirigeant, équipe ou en démarche individuelle, chaque accompagnement est conçu pour créer une vraie dynamique de changement collective ou personnelle, ancrée dans le concret.
Accompagnement QVCT / RSE
Un climat qui se tend, des équipes qui s’épuisent, un turnover qui inquiète : on remet du lien et du sens autour d’un projet collectif que vos équipes construisent avec vous, pas juste une case cochée pour les obligations RSE.
- Diagnostic de terrain, pas de questionnaire générique
- Un plan d’action co-construit avec vos équipes
- Moins de turnover, plus d’envie de rester
Accompagnement collectif « Soft Skills »
Rester concentré, ne pas se laisser emporter par le stress, décider avec la tête froide : ça s’apprend, comme le reste. On travaille ces réflexes ensemble, en équipe, à travers des mises en situation, pas des slides.
- Des exercices concrets, testés en live
- Réutilisables dès le lendemain au bureau
- Ajustés à ce que vit vraiment votre équipe
Accompagnement individuel
Un espace rien qu’à vous, pour avancer sur ce qui compte vraiment : reprendre confiance, mieux gérer vos émotions face au stress, ajuster votre posture au travail. On fixe le cap ensemble dès la première séance, puis on avance à votre rythme.
- Un objectif clair, posé dès le départ
- Un rythme qui vous appartient
- En présentiel ou en visio
Ce qu’ils disent après nos collaborations
Des retours authentiques de personnes avec qui j’ai eu la chance de travailler.
Je recommande vivement Mélissa. J’ai eu la chance d’échanger avec elle dans le cadre de la préparation d’un événement professionnel, et son accompagnement m’a énormément aidée. Elle a su me redonner confiance, clarifier beaucoup de choses dans mon esprit…
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Magnifique expérience avec Mélissa ! Je partais avec un énorme manque de confiance en moi et des croyances limitantes et elle m’a accompagnée avec bienveillance dans la création de mon entreprise. C’est une personne sérieuse et très professionnelle…
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J’ai eu la chance de travailler avec Mélissa dans le cadre de mon intégration à un nouveau poste de Responsable SEO. Dès le départ, elle a su créer un espace de confiance où j’ai pu exprimer mes doutes, mes attentes et mes ambitions sans filtre…
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Mon parcours
Le problème des organisations
n’est jamais technique.
Pendant 10 ans, j’ai travaillé auprès de jeunes placés à l’ASE, en foyer d’accueil d’urgence. J’ai appris l’écoute profonde, l’empathie, la patience face aux vrais défis humains.
Puis j’ai changé de cap. J’ai managé des équipes. Et là, j’ai eu une révélation : le problème des organisations n’était JAMAIS technique. C’était relationnel.
Les tensions non résolues. Le non-dit qui pèse. Les managers qui crient au lieu d’écouter. Les équipes qui ne se comprennent pas. Les silos, la politique interne. J’ai vu des équipes brillantes s’effondrer parce que personne ne savait se parler vraiment.
Voilà pourquoi j’ai créé Peakissa.
Mélissa Cucco-Marchionni
Coach & Animatrice d’ateliers de communication
Ressources & Réflexions
Le blog
Pensées, articles et réflexions sur la communication en entreprise.
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